Hoe gaat het in zijn werk?

Kennismaking
We starten met een vrijblijvend gesprek om uw behoeften en doelen te bespreken, waarin we in kaart brengen welke kennis en vaardigheden uw medewerkers nodig hebben. Voor advies op maat bespreekt een van onze opleiders persoonlijk de doelstellingen, zodat wij een passend antwoord kunnen geven op de vragen die er binnen uw organisatie leven. Onze docenten helpen u hierbij om concrete antwoorden te vinden op deze vragen. Het is tevens mogelijk om een bestaande cursus inhouse te verzorgen. Zowel de inhoud van de cursus, het niveau (van basis tot verdiepend), het programma, de sprekers als de locatie worden in onderling overleg bepaald. Uiteraard is de aanvraag van een offerte geheel vrijblijvend.

Ontwikkeling van de cursus
Op basis van de input die we van u ontvangen tijdens het kennismakingsgesprek en eventuele vervolggesprekken, ontwikkelen wij een volledig op maat gemaakt cursusprogramma dat specifiek is afgestemd op de behoeften en doelstellingen van uw organisatie. Hierbij houden we rekening met de gewenste inhoud, het juiste opleidingsniveau, en de leerstijlen van uw medewerkers om een optimaal resultaat te garanderen. Dit op maat gemaakte programma wordt vervolgens zorgvuldig en gedetailleerd uitgewerkt door onze ervaren en deskundige docenten. Zij zetten hun expertise in om een cursus te creëren die niet alleen theoretisch onderbouwd is, maar ook praktisch toepasbaar.

Offerte
Op basis van de informatie die wij in het kennismakingsgesprek hebben verzameld, stellen wij een op maat gemaakte offerte op die nauw aansluit bij de specifieke behoeften en doelen van uw organisatie. Deze offerte bevat een gedetailleerd en uitgebreid voorstel waarin alle aspecten van de cursus zijn opgenomen, zoals de inhoud, de duur, de kosten, en andere relevante details die van belang zijn voor een succesvolle uitvoering. Daarnaast worden specifieke wensen, zoals de keuze van locatie, het opleidingsniveau en de inzet van docenten, zorgvuldig in de offerte verwerkt. U ontvangt deze offerte geheel vrijblijvend.

Voorbereiding van de Deelnemers
Voordat de cursus daadwerkelijk van start gaat, nemen wij de nodige stappen om ervoor te zorgen dat alle deelnemers grondig voorbereid zijn. Dit kan onder meer inhouden dat er voorafgaand aan de cursus specifieke materialen, documenten, of vragenlijsten worden verstrekt. Hierdoor krijgen de medewerkers de kans om al voor de start van de cursus bekend te raken met de belangrijkste onderwerpen en thema's die aan bod zullen komen. Op deze manier kunnen ze optimaal profiteren van de cursus zodra deze begint. Deze voorbereidende stap is om ervoor te zorgen dat de deelnemers vanaf het eerste moment actief betrokken zijn, wat hen in staat stelt om sneller te schakelen en dieper in de materie te duiken tijdens de cursus zelf.

Uitvoering
De cursus wordt volledig afgestemd op uw voorkeuren en vindt plaats op een locatie, datum, en tijdstip die voor uw organisatie het meest geschikt zijn. U heeft de flexibiliteit om een setting te kiezen die het beste aansluit bij de leerdoelen en de beschikbaarheid van uw medewerkers, of dit nu binnen uw eigen bedrijf, op een externe locatie, of zelfs online is. Onze ervaren docenten zorgen daarbij voor een interactieve en praktijkgerichte aanpak, waarbij theorie en praktijk naadloos worden geïntegreerd. Dit stelt uw medewerkers in staat om de opgedane kennis en geleerde vaardigheden direct tijdens de cursus toe te passen in een realistische context. Bovendien wordt de cursus zo vormgegeven dat er ruimte is voor hands-on oefeningen, casestudies, en groepsdiscussies, waardoor de leerervaring wordt verdiept en de overgang naar de dagelijkse werkpraktijk wordt vergemakkelijkt. Zo kunnen uw medewerkers na afloop van de cursus met vertrouwen en direct aan de slag gaan met wat ze hebben geleerd.

Evaluatie en nazorg
Na afloop van de cursus nemen we de tijd om samen met u het resultaat grondig te evalueren. We bespreken wat er goed ging, welke leerdoelen zijn bereikt, en of er nog gebieden zijn die verdere aandacht nodig hebben. Deze evaluatie geeft ons waardevolle inzichten en stelt ons in staat om eventuele verbeterpunten te identificeren en te bespreken hoe de opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk worden toegepast. Op basis van deze evaluatie kunnen wij, indien gewenst, ook vervolgtrajecten of verdiepingscursussen aanbieden die specifiek gericht zijn op het verder versterken en verankeren van de kennis binnen uw organisatie. Deze vervolgtrajecten kunnen variëren van extra workshops tot intensieve trainingen, afhankelijk van de behoeften en doelen die u heeft. Zo zorgen we ervoor dat uw medewerkers niet alleen op de korte termijn, maar ook op de lange termijn optimaal profiteren van de leerervaring.