Deze cursus is bedoeld voor advocaten die (aankomend) patroon zijn. Er worden handvaten aangereikt om het patronaat zo succesvol mogelijk te vervullen.
Tijdens deze patroonscursus bespreken we de vernieuwde beroepsopleiding en werken we met het competentieprofiel Advocatuur en het portfolio om de rol van de patroon nader te duiden. Door middel van een interactieve setting zoeken en versterken we jouw eigen stijl als patroon. Je doet coaching- en begeleidingsvaardigheden op, verdiept je in de motivatie van generatie Y en leert over soorten gespreksvoering. Daarnaast geven we praktische handvatten voor het geven en ontvangen van feedback. Belangrijk in deze cursus is de nadruk op de praktische toepassing.
Je leert hoe je stagiaires in relatief weinig tijd effectief en doelgericht kunt aansturen en begeleiden op basis van een bij jou passende begeleidingsstijl. Je leert gesprekken op een coachende manier te voeren en opdrachten te instrueren. Je krijgt inzicht in de succesfactoren van een goede begeleiding en leert op een constructieve manier feedback te geven.
Voor wie?
Als je patroon wilt worden of als je al patroon bent en nieuwe stagiaires gaat begeleiden, dan moet je voldoen aan de nieuwe kaders en eisen die de NOvA heeft vastgesteld. Deze cursus voldoet volledig aan de eisen van de NOvA en is afgestemd op de vernieuwde beroepsopleiding waarin meer aandacht is voor praktische vaardigheden, ethiek en het toepassen van juridisch-inhoudelijke kennis.
Van belang is dat de patroonscursus afgerond moet zijn vóórdat de patroon in aanmerking komt voor goedkeuring van het patronaat, dus mogelijk al ruim voor de start van de opleiding van de betreffende advocaat-stagiaire.
Deze cursus is niet enkel bedoeld voor patronen die zich toeleggen op het strafrecht. Het betreft een cursus voor patronen actief op alle rechtsgebieden.
Programma
Deel 1: De Beroepsopleiding Advocaten
Beroepsopleiding Advocaten
De structuur van de stageperiode
De rol van patroon in de Beroepsopleiding Advocaten
Ontwikkelingsfasen van advocaat-stagiaires
Competentieprofiel Advocatuur en portfolio
Deel 2: Begeleiding & ethiek
Ethische en integriteit
Dilemma’s uit de praktijk
Deel 3: Coachend begeleiden in de advocatenpraktijk
Persoonlijke leiderschapsstijlen
Kenmerken van generatie Y en hoe die het beste te motiveren
Feedback geven en ontvangen
Coachings- en begeleidingsvaardigheden voor een patroon
Timemanagement en coachen op stressbestendigheid
Ontwerp van een efficiënte begeleidingsstructuur
Deel 4: Uit de praktijk
Het opleiden van een stagiaire naast een drukke praktijk
Het creëren van een omgeving waarin een stagiaire optimaal presteert
Best practices: concrete tips voor goede begeleiding